酒店管理专业的岳然、宁佳佳、苏珊、罗非、陆吴等人，来到全国首届一指的温泉度假酒店BYT实习。三个月期间他们将会在不同部门轮岗，通过考核的进入下一阶段培训，没通过考核的直接开除。跟梦想中华丽多彩的职场生活不同，实习生菜鸟们不但要面对各种奇德客人，还要小心应对挑别的上司和处处设防的老员工。每个人都在淘法边缘垂死挣扎。岳然的运气更是不佳，上班第一天她就把微服私访的新任总经理谢先羽当成了变态，两人不打不相识，从此恩怨不断。宁佳佳一心想找个有钱人，但是每一段态情都无疾面终，苏珊和陆灵曾是人人称羡的校园情倡，而现实压力让他们愈走愈运。罗非像个透明人一样默默无闻，但是在那个患有间歇性失忆症的客人眼里她每天都是新鲜的。BYT的老董事长一直守护着温泉水将要枯竭的秘密，好不容易把儿子谢梵羽从国外盼回来了，原本指望他能够力挽狂渊，谁知谢梵羽却在暗地里筹划着出售消店。由实习生们主导的守护酒店大作战正式上演！
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原创影评
《酒店实习生第二季》延续了第一季的职场叙事风格，将镜头对准豪华酒店背后的实习生群体，通过多线交织的情节推进，既呈现了基层服务行业的真实生态，也探讨了年轻一代在职业成长中的价值抉择。剧中主角莉娅的成长轨迹依旧是故事核心，她从初入职场时面对客房清洁、贵宾接待等繁重任务的手忙脚乱，到逐渐学会在同事竞争与团队协作中寻找平衡，细腻展现了实习生从“学生思维”向“职场人”转变的心理过程。这种贴近现实的刻画，让观众清晰感受到职场新人在高压环境下的挣扎与突破。
角色塑造方面，演员的表演可圈可点。莉娅的饰演者通过微表情和肢体语言，将角色面对上司苛责时的隐忍、发现酒店秘密时的震惊，以及为同伴发声时的坚定层层递进地展现出来。而实习生群体中的其他角色，如一心追求捷径的同事、默默坚守原则的伙伴，共同构成了职场人性图谱，既有投机者的圆滑，也有理想主义者的锋芒。这些角色并非脸谱化的善恶对立，而是在利益与道德的拉扯中呈现出真实的复杂性，比如老员工对实习生的严苛背后，暗藏着自身职业生涯的无奈与妥协。
叙事结构上，剧集采用“日常困境+主线谜团”双轨并行的模式。一方面，通过端盘送水、处理客诉等细节还原实习生的工作日常，餐饮部凌晨备餐的疲惫、前厅部应对突发状况的紧张，都带着现实生活的粗粝感；另一方面，酒店高层的权力斗争与温泉度假酒店的经营危机作为暗线贯穿始终，莉娅意外卷入秘密纷争的情节，为职场写实基调增添了悬疑色彩。这种虚实结合的手法避免了行业剧的枯燥说教，却在部分段落中略显失衡——当阴谋线过于强调戏剧冲突时，反而削弱了基层服务场景的真实性。
主题表达上，剧集跳出了单纯的职场生存指南框架，触及更深层的社会议题。实习生们拿着微薄补助却承担高强度工作的处境，映射出服务业普遍存在的用工矛盾；而当莉娅与伙伴们选择揭露酒店违规操作时，剧集传递出年轻一代对职业尊严的觉醒。值得注意的是，剧中并未将“抗争”简单浪漫化，而是展现了维权过程中的现实阻力：管理层的打压、同事的退缩、证据链的缺失，这些细节让“坚守正义”的主题更具重量。